회사소개
교육프로그램
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교육프로그램

교육의 시작

KDOIT는 여러분의 성장을 위한 체계적인 교육 시스템을 제공합니다.

체계적인 교육 시스템

KDOIT은 구성원의 성장과 발전을 위한 체계적인 교육 시스템을 운영하고 있습니다.
신입사원부터 경력자까지 각자의 역량과 경력 단계에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을
제공하여 전문성을 향상시키고 조직의 경쟁력을 강화합니다.

단계별 교육
팀워크 중심
전문성 강화
안전 우선
혁신 지향

교육 체계 구조

KDOIT의 체계적이고 과학적인 교육 시스템 구조

대상 구분

신입, 재직, 관리자, 특수직군 등
교육대상별 구분 운영

직무 중심

FM/아웃소싱/채용/전문
각 사업군별 직무 모듈별 설계

단계형 설계

사전교육 → 배치교육 → 정기교육
→ 보완교육 흐름 구성

평가 연계

이수여부 및 피드백 결과를
평가·성과관리와 연동

교육 프로세스

KDOIT의 체계적인 교육 진행 과정을 단계별로 확인해보세요

STEP 01

교육 요구 분석

구성원별 역량과 교육 필요성을 체계적으로 분석하여 맞춤형 교육 방향을 설정합니다.

개인별 역량 진단
교육 필요성 조사
목표 설정
STEP 02

교육 계획 수립

분석 결과를 바탕으로 개인과 조직에 최적화된 교육 프로그램을 설계합니다.

맞춤형 커리큘럼 설계
교육 일정 계획
교육 방법 선정
STEP 03

교육 실행

계획된 교육 프로그램을 체계적으로 운영하여 구성원의 역량을 향상시킵니다.

이론 교육 실시
실습 교육 진행
진도 관리
STEP 04

성과 평가

교육 효과를 측정하고 피드백을 통해 지속적인 개선을 추진합니다.

교육 효과 측정
피드백 수집
개선 방안 도출

교육 프로그램 종류

필요에 따라 선택할 수 있는 다양한 교육 프로그램

기본 교육

기본 교육

모든 직원이 알아야 하는 기본적인 업무 교육

#안전 교육 #고객 응대 #업무 규칙
전문 교육

전문 교육

직무별로 필요한 전문적인 기술 교육

#시설 관리 #보안 업무 #청소 업무
관리자 교육

관리자 교육

팀장과 관리자를 위한 리더십 교육

#팀 관리 #의사소통 #문제 해결
법정 교육

법정 교육

법적으로 반드시 받아야 하는 교육

개인정보보호 성희롱 예방 안전보건 장애인인식 퇴직연금

교육 단계별 체계

구성원의 성장 단계에 따른 맞춤형 교육 체계

신입 단계

기본 직무 교육 및 조직 적응

법정의무 교육 기본직무 교육 CS 교육

성장 단계

전문성 향상 및 역량 개발

직무역량강화 전문스킬교육 현장교육

전문가 단계

고급 전문 지식 및 리더십

고급전문교육 리더십 배양 멘토링

마스터 단계

전문성 완성 및 지식 공유

전문가 인증 지식 공유 후배 양성

교육 과정 상세

신입사원 교육

새로운 구성원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 기본적인 직무 교육과 조직 문화 교육을 제공합니다.

  • 법정의무 교육
  • 기본직무 교육
  • CS 교육
  • 조직 문화 교육

직무 교육

각 직무에 필요한 전문 지식과 스킬을 향상시켜 업무 효율성과 전문성을 강화합니다.

  • 직무역량강화
  • 직무스킬교육
  • 현장교육
  • 최신 기술 교육

CS 교육

고객 중심의 서비스 마인드를 함양하고 고객 만족도를 향상시키는 교육을 실시합니다.

  • 고객응대 교육
  • 서비스마인드 교육
  • 친절교육
  • 고객 불만 처리

교육 프로그램 현황

교육유형 교육훈련사항 교육목표
신입사원교육 법정의무, 기본직무교육, CS교육 법정의무준수 및 직무 적응력 배양
직무교육 직무역량강화, 직무스킬교육, 현장교육 업무능력 향상 및 전문성 강화
CS교육 고객응대, 서비스마인드, 친절교육 고객만족도 향상
우수사원 교육 우수사원 선발, 리더십 배양 조직리더십 및 동기부여
자격증취득지원 직무관련 자격증 취득 지원 개인역량 강화 및 경력 개발

교육 관리 시스템

교육을 체계적으로 관리하고 효과를 높이는 시스템

온라인 교육 관리

컴퓨터로 교육 과정을
체계적으로 관리합니다

교육 효과 측정

교육을 받은 후
얼마나 도움이 되었는지 확인합니다

교육 알림 서비스

교육 일정과 미완료 교육을
자동으로 알려줍니다

정기 교육 계획

연간 교육 계획을 세우고
정기적으로 교육을 실시합니다

교육 프로그램 성과

KDOIT의 교육 프로그램이 만들어낸 놀라운 성과를 확인해보세요

95%
교육 만족도
500+
연간 교육 인원
50+
교육 프로그램
80%
자격증 취득률

업무 효율성 향상

체계적인 교육을 통해 업무 처리 속도와
정확도가 평균 30% 향상되었습니다.

팀워크 강화

공동 교육을 통해 부서 간 소통이 개선되고
협력 문화가 조성되었습니다.

전문성 확보

자격증 취득 및 전문 교육을 통해
업계 최고 수준의 전문성을 확보했습니다.

고객 만족도 증대

CS 교육을 통해 고객 응대 품질이 향상되어
만족도가 크게 증대되었습니다.

안전 사고 감소

정기적인 안전 교육으로 업무 관련 사고율이
50% 이상 감소했습니다.

혁신 아이디어 증가

창의적 사고 교육을 통해 구성원들의
혁신 아이디어 제안이 증가했습니다.

안전 교육 및 비상 대응

KDOIT은 구성원의 안전을 최우선으로 하며, 다양한 비상 상황에 대비한 체계적인 교육과 훈련을 정기적으로 실시합니다.
이를 통해 안전한 업무 환경을 조성하고 위기 상황에 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 능력을 기릅니다.

정기 훈련

연간 계획에 따른 체계적인 안전 훈련

비상 대응

다양한 비상 상황별 맞춤 대응 훈련

팀워크

조직 전체의 협력적 안전 관리

점검 및 평가

정기적인 안전 점검 및 교육 효과 평가

시스템 구축

체계적인 안전 관리 시스템 구축

안전 교육

비상훈련체계단계

체계적인 비상상황 대응을 위한 3단계 훈련 체계

비상상황
예측

대응계획
수립

교육훈련

비상상황 예측

다양한 비상상황을 사전에 분석하고 예측하여
대응 가능한 상황을 파악합니다.

  • 위험요소 분석
  • 상황별 시나리오 작성
  • 발생 가능성 평가

대응계획 수립

예측된 비상상황에 대한 체계적인
대응 계획을 수립합니다.

  • 대응 절차 설계
  • 역할 분담 체계
  • 필요 자원 확보

교육훈련

수립된 계획에 따라 실제 훈련을
통해 대응 능력을 향상시킵니다.

  • 실제 상황 훈련
  • 팀워크 강화
  • 대응 능력 평가

비상 상황별 훈련 현황

비상상황 주기 훈련방법/주제 비고
화재 연 2회 화재 발생 시 대피 · 소화 · 인명구조 훈련 소방시설 점검, 소화기 사용법 등
정전 연 1회 정전 시 비상조치 및 복구 훈련 비상발전기 가동, 비상조명 점검
지진 연 1회 지진 발생 시 대피 및 안전조치 훈련 지진대피요령 교육
테러 연 1회 테러 발생 시 대응 및 대피 훈련 유관기관 합동훈련
기타 수시 상황별 맞춤 훈련 실시 필요시 추가 실시